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Release: 26/9/2005
PROJETO DE TURBOS GARANTE PRÊMIO A ENGENHEIRA BRASILEIRA NOS ESTADOS UNIDOS
 
Alta Resolução Trabalho de Karina Kempers Dias garante à
Honeywell faturamento anual adicional superior a US$ 40 milhões

O desenvolvimento de dois turbos de geometria variável para o sistema de alimentação de motores Caterpillar, nos Estados Unidos, proporcionou a Karina Kempers Dias, engenheira de aplicação, a conquista do Chairman’s Award for Everyday Heroes (Prêmio do Presidente para os Heróis do Dia-a-Dia), da Honeywell Turbo Technologies.

Os novos turbos, a serem lançados no final do próximo ano em um motor de 9 litros para serviços pesados e, posteriormente, em um motor de 7 litros, vão proporcionar à empresa um faturamento adicional superior a US$ 40 milhões/ano. O projeto também colocou a Honeywell em vantagem na concorrência para o fornecimento de turbos para motores que serão usados em novos veículos de aplicação fora-de-estrada com lançamento previsto nos próximos anos.

Karina Dias é a primeira brasileira a conquistar o prêmio. Formada em engenharia mecânica na FEI (Fundação Educacional Inaciana), de São Bernardo do Campo, SP, trabalhou na unidade brasileira da Honeywell até março do ano passado, quando foi designada para o centro de desenvolvimento da empresa, em Torrance, Califórnia. No Brasil, Karina Dias participou de uma série de projetos, entre os quais o desenvolvimento do turbo de geometria variável aplicado na pick-up Ford Ranger, em 2001, e no caminhão leve Accelo, da DaimlerChrysler, em 2003.

O diretor-geral da Honeywell brasileira, José Rubens Vicari, esclareceu que o êxito de Karina Dias representa um marco para a engenharia do País, o reconhecimento ao talento do profissional brasileiro e uma contribuição para a imagem da empresa junto à matriz norte-americana. Também destacou o fato de Karina Dias ter tomado a decisão, no ano passado, de assumir uma posição num país diferente e liderar um projeto destinado a veículos de um novo segmento.

O Prêmio do Presidente para os Heróis do Dia-a-Dia foi instituído pela Honeywell Turbo Technologies no ano passado, com o objetivo de reconhecer os empregados da empresa, em todo o mundo, que se destacam por contribuir em benefício dos clientes em qualidade, cumprimento de prazos, valor agregado e tecnologia. A Honeywell está presente em cerca de 100 países, possui 17 unidades industriais e centros de tecnologia em várias partes do mundo e possui 115.000 empregados.


 

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